Doch auch für junge Männer gibt es seit einen eigenen Tag. Seit haben rund 1,5 Millionen Mädchen an mehr als Veranstaltungen zum Girls' Day teilgenommen. Viele der Mädchen suchen sich nach der Teilnahme auch einen Ausbildungsplatz in einem technischen Beruf. Dennoch entscheiden sich laut Berufsbildungsbericht immer noch rund 75 Prozent der jungen Frauen für einen von 25 Ausbildungsberufen im Dienstleistungs- und kaufmännischen Bereich.
Bei den männlichen Auszubildenden steht der Kaufmann im Einzelhandel auch auf Platz drei. Hinter Industriemechaniker und Kraftfahrzeugmechatroniker. Haben Mädchen sich jedoch für einen Ausbildungsplatz in einem technischen Beruf entschieden, sind sie damit zufriedener als die männlichen Azubis. Bei den Jungen sind es 80 Prozent. Auch bei der Übernahme stehen die weiblichen Azubis den männlichen in nichts nach. Damit auch jungen Männer sich mehr für Berufe im sozialen, erzieherischen oder pflegerischen Bereich interessieren, gibt es seit den Boys' Day als Gegenstück zum Girls' Day.
Denn auch in diesen Bereichen werden viele Nachwuchskräfte gebraucht und grade in Kindergärten oder Kitas sind männliche Erzieher sehr gefragt. Vormittag: montags bis freitags - von bis Uhr Nachmittag: montags, dienstags, donnerstags - von bis Uhr mittwochs und freitags - geschlossen.
In diesem Zusammenhang stellen sich viele Fragen: Wie sieht der gesellschaftliche Zusammenhalt in zehn Jahren aus? Welche Arbeit verrichten wir, wie? Zur Verwirklichung unserer Werte und Ziele müssen wir handlungsfähig und gestaltungsstark bleiben — im Betrieb und in der Gesellschaft. Das Bildungsprogramm bietet Möglichkeiten dazu. Etwa die Hälfte von ihnen sind Kinder. Das lohnt! Und geht ganz einfach. Gleich hier im Internet und auch per Post. Wie und welche Vorteile Mitglieder haben, sehen Sie hier.
Seit mehr als Jahren streiten Menschen in unserer Gewerkschaft gemeinsam für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Weil jedes Mitglied sicher sein kann: Wir stehen hinter Dir. Mitglieder bilden die entscheidende Grundlage für eine durchsetzungsfähige Gewerkschaft. Doch neue Mitglieder kommen in der Regel nicht von alleine: Sie müssen überzeugt werden. Am besten im persönlichen Gespräch, am Arbeitsplatz.
